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云顶官网:上海家庭一孩多二孩生育意愿少

时间:2021/1/16 20:54:59   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:鉴于上海有一个以上的孩子和两个孩子的生育意愿较低的问题,上海市妇联在1月14日举行的新闻发布会上透露,计划向第十三届第四次会议提出建议。全国政协建议改善家庭政策,优化生育环境,包括增加夫妻共同享有的育儿假,并强迫男性休不少于三分之一的育儿假。2020年9月,上海市妇联,市妇女儿童...
鉴于上海有一个以上的孩子和两个孩子的生育意愿较低的问题,上海市妇联在1月14日举行的新闻发布会上透露,计划向第十三届第四次会议提出建议。全国政协建议改善家庭政策,优化生育环境,包括增加夫妻共同享有的育儿假,并强迫男性休不少于三分之一的育儿假。

2020年9月,上海市妇联,市妇女儿童工作委员会和中国师范大学研究小组对家庭生殖行为的影响因素和政策支持进行了研究。在普陀,静安及其他地区,研究小组以年龄在20至49岁之间的已婚妇女或配偶为调查对象,进行了在线调查。调查显示,目前上海育龄家庭的生育意愿和生育水平较低。家庭的平均生育意愿为1.3个孩子,在未来三年中,超过71%的生育一个孩子的家庭肯定不会生育两个孩子。

作为该研究小组的成员,华东师范大学人文社科研究所所长兼教授Kenso在1月15日晚间接受记者采访时指出,低生育率的主要问题和原因上海育龄家庭的意愿和生育水平非常突出,夫妻共享育儿假的提议旨在促进和建设“生育友好”社会。

当然,从我们的问卷调查结果来看,由于经济压力,没有人照顾孩子,这仍然可能是主要原因。另一个原因是,妇女很难平衡就业和分娩之间的矛盾。我们希望该社会可以建立一个“生育友好”社会,这必须是一种文化和社会氛围。这不仅是家庭问题,也不是企业问题,而是整个社会问题。

目前,在上海分娩的妇女有128天的产假和产假(包括98天的产假和30天的新增产假,不包括困难的产假和多胎产假)和10天配偶陪产假。上海市提出建议推荐夫妻共享育儿假的消息一出,就引起了广泛的讨论,一些社会学家从实际因素和单位劳动成本等情况中引起了相关关注。

如果允许男人一起休产假(育儿假),则涉及两个问题。一种是男人与女人一起休产假(育儿假)。是否会使企业更难以承受。另一方面,有一些企业想要的男性白领(请假)。员工敢于脱掉吗?

记者了解到,上海妇联除了提议夫妻共享育儿假外,还要求对子女负担负担进行家庭式考核,家庭式征税,并继续推进全包式托儿所的建设。 Kenso说,实施夫妻共享育儿假的建议确实需要企业,政府,家庭和其他社会团体的共同努力。

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